开展培训课 实现素质提升工程

　　为提高员工素质，有计划地充实公司员工知识技能，发挥其潜在能力，近期，人力资源部坚持“按需施教、务求实效”的原则，组织了由公司员工组成的内训师队伍，在公司内部以讲座形式开展了三期培训课，讲授者围绕实际岗位必备的基础知识展开，包括制度制定、ＰＰＴ制作、公文的写作与处理等内容，百余名员工通过培训，掌握到工作中常用的技巧和方法，认知水平得到有效升级。

　　第一期：企发部席敬舟讲授《制度制定》

　　第二期：项目部王洋讲授的《ＰＰＴ制作经验交流》

　　第三期：办公室文秘处袁晓煜讲授《规范办文基础知识》

　　公司重视员工培训，建立了长效机制，长期面向内部员工招募内训师，强大内训师队伍。此项工作旨在依靠公司内部力量，利用公司内部资源，加强内部的沟通与交流，形成相互交流、相互学习的良好氛围，为有效提升公司的企业形象，强化公司员工队伍素质打下了坚实基础。